Poșta Română în pragul colapsului managerial: Sindicaliștii cer demiterea directorului general
Poșta Română, o instituție cu un rol strategic în infrastructura națională, se află într-un moment critic. Sindicatul Lucrătorilor Poștali acuză actuala conducere, în frunte cu directorul general Valentin Ștefan, de decizii care au subminat poziția companiei pe piață. Declarațiile recente, conform cărora oficiile poștale nu sunt profitabile și nu au viitor, au generat o undă de șoc în rândul angajaților și al publicului larg.
Aceste afirmații au alimentat o percepție de instabilitate, determinând clienții să se orienteze către concurență. Sindicaliștii avertizează că această situație poate duce la scăderea veniturilor, pierderea încrederii partenerilor contractuali și o oportunitate majoră pentru competitori de a câștiga cotă de piață.
Un management contestat: Sabotaj sau incompetență?
În cei trei ani de mandat, actuala conducere a fost acuzată de incapacitatea de a atrage contracte majore și de a diversifica sursele de venit. Aproape toate veniturile Poștei Române provin din contracte cu instituțiile statului, ceea ce reflectă o dependență periculoasă și un management lipsit de viziune. În loc să dezvolte sectorul de curierat, conducerea a desființat divizia Prioripost, creând haos în rețeaua poștală.
Mai mult, închiderea oficiilor poștale este percepută ca o măsură care maschează eșecul conducerii de a implementa un plan coerent de redresare. Sindicaliștii consideră că aceste decizii sunt echivalente cu sabotarea companiei în favoarea companiilor private.
Rolul strategic al Poștei Române, în pericol
Sindicatul atrage atenția asupra importanței Poștei Române în Planul Național de Apărare și Mobilizare. Închiderea oficiilor poștale subminează capacitatea strategică a companiei, punând în pericol siguranța națională și reziliența țării în situații de criză. Deși directorul Valentin Ștefan a revenit asupra declarațiilor inițiale, răul a fost deja făcut, iar încrederea publicului a fost grav afectată.
Soluțiile propuse de sindicate
Sindicaliștii au prezentat o serie de măsuri pentru redresarea companiei, printre care:
– Implementarea unui plan național de modernizare, axat pe digitalizarea infrastructurii;
– Valorificarea rețelei rurale și mic urbane pentru promovarea incluziunii financiare;
– Consultarea sindicatelor și a comunităților locale în luarea deciziilor;
– Lansarea unor campanii publice pentru recâștigarea încrederii clienților;
– Monitorizarea și responsabilizarea managementului.
Un apel la schimbare
Sindicatul Lucrătorilor Poștali consideră că singura soluție viabilă este demiterea actualei conduceri și numirea unor manageri cu viziune strategică și competențe în atragerea de contracte și modernizarea companiilor de stat. Performanțele actualei echipe de management nu susțin capacitatea acesteia de a redresa compania, iar Poșta Română nu poate fi lăsată să devină o victimă a declarațiilor nesăbuite și a unui management incompetent.
