Harta angajărilor în 2026: Bucureștiul domină piața muncii, Brașovul urcă spectaculos
Piața muncii din România a menținut un ritm alert de recrutare în primele nouă luni din 2026, însă oportunitățile de angajare rămân puternic concentrate în marile centre economice. Din cele aproximativ 150.000 de locuri de muncă publicate de la începutul anului pe o platformă de recrutare, jumătate au vizat exclusiv Capitala.
Bucureștiul conduce detașat clasamentul, cu 71.000 de joburi, ceea ce reprezintă circa 50% din totalul național. O evoluție remarcabilă a înregistrat județul Brașov, care a urcat direct pe poziția a doua în topul național, de pe locul cinci ocupat în 2025.
Județul Ilfov s-a clasat pe locul al treilea, depășind Clujul și Iașiul la volumul de recrutări. Clujul și Iașul au înregistrat o scădere ușoară în clasament, dar rămân active pe segmentul recrutărilor. Constanța și Timiș completează plutonul regiunilor cu ofertă bogată de locuri de muncă.
Domeniile care concentrează cele mai multe angajări
În Capitală, piața oferă o diversitate mare de roluri, în timp ce în celelalte județe mari angajările s-au concentrat masiv în sectorul serviciilor, retail, producție alimentară, turism, logistică și transporturi sau servicii financiar-bancare.
Aproximativ 60% din oferta totală de joburi a fost dedicată candidaților aflați la început de drum. A doua cea mai căutată categorie o reprezintă specialiștii cu experiență de doi până la cinci ani, urmați de candidații fără experiență, seniori și manageri.
Fluctuația crescută de personal din anumite sectoare menține o nevoie continuă de recrutare în domenii precum vânzări și suport clienți, call center, logistică, departamente administrative și producție, contabilitate și servicii financiare.
Disparități salariale și județele cu cele mai puține oportunități
Veniturile medii nete lunare din județele care domină topul angajărilor variază considerabil, ajungând până la 6.500 de lei, conform datelor platformei Salario.
La capătul opus al clasamentului se află județele Harghita, Mehedinți, Caraș-Severin și Covasna, unde s-au înregistrat între 4.500 și 5.000 de poziții deschise în primele nouă luni. Deficitul de opțiuni locale îi determină pe mulți candidați din aceste zone să vizeze joburi în marile centre urbane din proximitate.
Vrei să vezi mai des știrile Trust News în Google? Adaugă publicația la sursele tale preferate.
Adaugă la sursele preferate pe Google