BLOOMBERG: ECONOMIA RUSIEI, SUB PRESIUNE DIN CAUZA RĂZBOIULUI. COMPANIILE NU MAI POT CONCURA CU SALARIILE ARMATEI
Data publicării: 07-08-2026 | 09:54
În contextul invaziei Ucrainei, care se prelungește deja pentru al cincilea an, companiile din Rusia se confruntă cu dificultăți majore în a ține pasul cu salariile oferite de guvern pentru efortul de război. Această situație a fost detaliată de Bloomberg, care notează că presiunea economică afectează intens sectorul civil, complicându-le acestora operațiunile.
Conform expertizei lui Mihaela Ivăncică, anii de deficit acut de forță de muncă au dus la o creștere a salariilor care depășește avântul producției. Această tendință a obligat companiile să plătească mai mult pentru a obține același nivel de producție, trasând o linie de demarcație clară între sectorul civil și cel militar.
Deși, în trecut, veniturile companiilor au reușit să contrabalanseze această presiune, acum, avântul economic generat de război se apropie de final. Firmele sunt nevoite să adopte măsuri drastice pentru a supraviețui, inclusiv prin reducerea costurilor, ceea ce va avea consecințe asupra forței de muncă disponibile.
Ritmul creșterii salariilor a depășit productivitatea cu aproximativ cinci puncte procentuale din 2022, o situație similară observată în perioada de boom economic din anii 2000, dar cu mult peste media de un punct procentual înregistrată între 2009 și 2021, conform datelor Bloomberg Economics.
INDUSTRIA DE APĂRARE ATRAGE FORȚA DE MUNCĂ ȘI CREȘTE PRESIUNEA ASUPRA ECONOMIEI CIVILE
Pe de altă parte, cheltuielile masive pentru apărare au avut un impact profund asupra competitivității afacerilor din sectorul civil. Aceste cheltuieli redirectionează resursele economice și forța de muncă spre industria militară, erodând în același timp capacitatea companiilor civile de a atrage și menține personal calificat.
Rata șomajului în Rusia a ajuns la un minim istoric de puțin peste 2%, dar războiul continuă să absoarbă un număr considerabil de bărbați de pe piața muncii. Deși avansul salariilor a încetinit, acesta rămâne totuși peste 10%, iar sectorul civil se află într-o situație precară, cu producția contractându-se în multe domenii și investițiile scăzând drastic.
Analizând această dinamică, Dmitry Polevoy, director de investiții la Astra Asset Management din Moscova, este de părere că „sectorul civil nu poate opera astfel pe termen lung”. Când salariile cresc mai rapid decât productivitatea, profiturile inevitabil suferă, iar firmele mai puțin eficiente se vor vedea nevoite să își piardă angajații, având dificultăți în a concura cu companiile de stat care oferă salarii atractive.
RUSIA EXTINDE INDUSTRIA MILITARĂ ȘI ATRAGE SUTE DE MII DE ANGAJAȚI
În plan militar, Rusia își propune să înroleze 409.000 de soldați în acest an, continuând o tendință de creștere a angajărilor în sectorul apărării. Începând cu finalul lui 2021, numărul angajaților din producția militară a crescut cu aproximativ 510.000, ajungând la un total de 2,8 milioane, conform estimărilor Oxford Economics.
De asemenea, monopolul de stat Russian Railways a început să plătească sudorilor salarii comparatively mai mari decât cele ale unor șefi de stații, ridicând prețurile la transportul de marfă, ceea ce afectează, în mod indirect, costurile însectoarelor civile.
Salarizarea în sectorul militar a devenit, astfel, o provocare pentru companiile civile, salariul lunar al unui angajat din acest sector fiind de patru ori mai mare decât media națională în 2022, iar acum fiind de aproape două ori mai mare. Se estimează că noile bonusuri pentru recruți vor obliga companiile civile să crească și mai mult salariile, perpetuând acest cerc vicios.
