OECD cere României creșterea vârstei de pensionare: „Sistemul actual nu mai poate fi susținut”
România se află într-o situație critică, fiind obligată să ia măsuri urgente în privința vârstei de pensionare. Conform raportului „Pensions at a Glance 2025” al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD), îmbătrânirea accelerată a populației reprezintă o provocare structurală majoră pentru toate statele membre, inclusiv România. Această tendință demografică va exercita o presiune tot mai mare asupra sistemului de pensii, în condițiile în care cheltuielile legate de îmbătrânirea populației vor continua să crească.
Raportul subliniază că, la nivelul OECD, numărul persoanelor de peste 65 de ani la 100 de persoane în vârstă de muncă va crește de la 33 în 2025 la 52 până în 2050. Această statistică alarmantă evidențiază necesitatea urgentă de reformare a sistemului de pensii din România, care se confruntă cu un raport mediu de 8 pensionari la 10 angajați. În multe județe, în special în sud și est, numărul pensionarilor depășește deja numărul angajaților, ceea ce complică și mai mult situația.
Situația critică din România
În București și Ilfov, de exemplu, 10 angajați susțin doar 4 pensionari, ceea ce arată o variație geografică semnificativă. Cu un declin estimat al populației active de 13% în următoarele decenii și cu costurile pensiilor medii în continuă creștere, sistemul românesc de pensii riscă să se confrunte cu dificultăți majore dacă nu se iau măsuri de adaptare.
Soluțiile recomandate de OECD
OECD propune României să crească vârsta efectivă de pensionare și să încurajeze munca la vârste avansate. Această schimbare este considerată esențială pentru sustenabilitatea sistemului de pensii. Printre măsurile de adaptare recomandate se numără majorarea vârstei de pensionare, stimularea participării pe piața muncii a persoanelor vârstnice (peste 55 de ani) și ajustări fiscale care să încurajeze economisirea privată pentru pensie.
De asemenea, România trebuie să flexibilizeze vârsta de pensionare și să crească productivitatea. Raportul avertizează că, dacă dezechilibrul dintre pensionari și angajați continuă, presiunea asupra finanțelor publice va crește semnificativ, reducând resursele disponibile pentru investiții și dezvoltare, ceea ce ar putea afecta stabilitatea economică pe termen lung.
